最低工资 劳动法最低工资标准是多少

7、辽宁月最低工资标准一档：1810元，二档：1610元，三档：1480元 8、贵州月最低工资标准一档：1790元，二档：配袭神1670元，三档：1570元 9、福建月最低工资标准一档：1800元，二档：1720元。

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最低工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍最低工资的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

1. 劳动法最低工资标准是多少

一、劳动法最低工资标准是多少

劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地区之间经济发展水平的差异
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资包括以下部分：
1、工资。计时工资、计件工资、岗位技能工资等；
2、奖金。生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；
3、补贴。包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等；
4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

到此，以上就是小编对于最低工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于最低工资的1点解答对大家有用。