春假加班工资计算方法?春节加班是三十算还是初一算?

爱生活的丸子
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春假加班工资计算方法?春节加班是三十算还是初一算?

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春假加班工资计算方法

春节加班费的计算方法不能一刀切。事实上,7天的春节假期由法定节假日和休息日两部分组成。

对于加班工资基数,市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动合同和集体合同没有约定的,确定劳动者正常劳动应得的工资。该负责人强调,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。

计算公式如下:

法定节假日加班费=月工资基数×21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数△21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例,春节假期加班7天,应获得1563元加班工资。

春假加班工资计算方法?春节加班是三十算还是初一算?

其他网友观点:

春节加班是三十算还是初一算

根据国家相关假期安排,春节加班是从大年三十开始算的。春节里面的每一天加班,都会有相应的加班费,所以春节加班时间是从大年三十一直到大年初六,一共7天,只不过加班工资会有所不同。通常情况下,春节前三天(大年初一、大年初二以及大年初三)是三倍工资,而其他四天都是两倍工资,也就是大年三十、大年初四、大年初五以及大年初六是两薪。

综上所述,春节加班是大年三十开始算的。而春节初一、初二以及初三加班是三薪,大年三十、初四、初五以及初六加班是两薪。

春假加班工资计算方法?春节加班是三十算还是初一算?

其他网友观点:

春节值班算加班吗

值班不一定是加班。

节假日期间,被值班单位安排的行为不一定是加班。例如,公务员有法定的值班义务。另外,如果仅仅是出于单位安全消防的需要,如果是单位临时安排的加班,与自己的工作无关,劳动仲裁机构很难认定加班。

“根据相关规定,不同岗位可以实行不同工作时间。比如有的岗位实行标准工时制,有的岗位实行不定时工作制或综合工时制。只要经批准,员工也在劳动合同中约定,“法定节假日轮到上班,也不能算加班”。

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